هدف البحث الحالى الى بناء موقع الكترونى مقترح للتنمية المهنية فى الحوكمة الالكترونية لمديرى المؤسسات فى ضوء معايير الجودة ؛ وقامت الباحثة باستخدام المنهج شبة التجريبى ذى المجموعة الواحدة ، وتوصلت الى تحديد قائمة بمعايير الحوكمة الالكترونية، وقائمة بالكفايات اللازمة لمديرى المؤسسات فى الحوكمة الالكترونية ، وقائمة برصد الاحتياجات التدريبية لمديرى المؤسسات التى فى ضوئها تم بناء الموقع الالكترونى المقترح، كما قامت الباحثة بتطبيق أدوات البحث على عينة قوامها (37) مديرا، وأظهرت نتائج البحث وجود ضعف فى برامج التنمية المهنية الالكترونية لمديرى ووكلاء المؤسسات، ويوصى البحث بضرورة تنمية مهارات مديرى المؤسسات فى ضوء معايير الجودة.
عبدالجواد, وداد سامي. (2023). الحوكمة الإلكترونية للتنمية المهنية فى ضوء معايير الجودة. المجلة العربية للمعلوماتية وأمن المعلومات, 4(10), 77-140. doi: 10.21608/jinfo.2023.280910
MLA
وداد سامي عبدالجواد. "الحوكمة الإلكترونية للتنمية المهنية فى ضوء معايير الجودة". المجلة العربية للمعلوماتية وأمن المعلومات, 4, 10, 2023, 77-140. doi: 10.21608/jinfo.2023.280910
HARVARD
عبدالجواد, وداد سامي. (2023). 'الحوكمة الإلكترونية للتنمية المهنية فى ضوء معايير الجودة', المجلة العربية للمعلوماتية وأمن المعلومات, 4(10), pp. 77-140. doi: 10.21608/jinfo.2023.280910
VANCOUVER
عبدالجواد, وداد سامي. الحوكمة الإلكترونية للتنمية المهنية فى ضوء معايير الجودة. المجلة العربية للمعلوماتية وأمن المعلومات, 2023; 4(10): 77-140. doi: 10.21608/jinfo.2023.280910
)
مشاهدة على SCiNiTO