افتتاحية العدد : قيادات الإدارة الإلکترونية: دراسة لاستعراض أدبيات الموضوع

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

أستاذ المکتبات وعلم المعلومات کلية الآداب جامعة القاهرة

المستخلص

القيادة Leadership < /strong> تبدأ بمعرفة النفس وضبطها لتکون قدوة للغير, وهي القدرة على الإقناع والتأثير على الآخرين من خلال اقتسام الرؤية والأهداف المشترکة وتواصلها مع الآخرين, وبناء الثقة بين الزملاء وقيادة فرق العمل الجماعية واتخاذ الإجراءات الفعالة والحاسمة التي تبرز وضعک القيادي. أما القيادة الإلکترونية e-leadership < /strong> فهي نمط جديد من قيادات منظمات الأعمال صمم خصيصاً لتوجيه المنظمات الافتراضية وإعادة النظر في آليات عملها من أجل المنافسة في العالم الإلکتروني. وهنا لابد من التأکيد على أن مفهوم القادة الإلکترونيين في هذا البحث لا تقتصر على من يشغلون الوظائف الإدارية العليا والقيادية في مجال تکنولوجيا المعلومات والاتصال ICT executives وإنما القيادات المستخدمين لتکنولوجيا المعلومات والاتصال بکثافة في مهامهم اليومية وأعباء وظائفهم المختلفة على اختلاف مجالات أعمالهم وأنشطتهم ويتابعون القفزات المتلاحقة لتطبيقات تکنولوجيا المعلومات والاتصال عالمياً من أجل استثمارها محلياً




ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات